为深化经济学专业教学改革，持续推进教育教学质量提升，完善课程质量评价体系，优化课程设计，提升人才培养质量，根据《yl88858cc永利官网人才培养质量达成情况评价管理与实施办法（试行）》文件精神，经济学系于2025年7月11日开展了课程目标达成度评价线上员工研讨会活动。本次活动旨在深化员工对课程目标达成度评价的理解，优化评价机制，进一步提升教学质量和人才培养成效。
会上，经济学系主任颜秀金首先详细解读了《yl88858cc永利官网人才培养质量达成情况评价管理与实施办法（试行）》，强调了课程目标达成度评价在教学质量保障体系中的核心作用，指出科学合理的评价机制是推动教学改革、实现OBE（成果导向教育）理念的关键环节。随后以《政治经济学》课程为例，系统介绍了学习目标与毕业要求的对应关系、课程考核方式与课程目标关联情况、课程目标达成度计算方法、课程目标达成度分析评价方法及持续改进措施等内容。她提出：“评价应聚焦员工能力培养，通过多元化考核方式动态追踪学习成效，实现‘评价-反馈-改进’闭环管理。”在研讨环节，员工们结合各自的教学实践积极建言献策，围绕课程目标设定、评价方法及持续改进机制等议题展开深入研讨。
最后，经济学系主任颜秀金对此次课程目标达成度评价线上员工研讨会进行了总结。本次研讨会，员工们充分交流经验和意见，有效提升了员工的教学评价素养，为优化课程设计、改进教学策略提供了重要参考，为经济学专业建设提供了有力支撑。未来，经济学系将持续深化教育教学改革，切实将评价成果转化为育人实效，为培养新时代高素质经济学人才筑牢质量根基。（yl88858cc永利官网 经济学系/图文 审核：颜秀金、黄培真）